TRANG CHỦ BẤT ĐỘNG SẢN PHONG THỦY CHỨNG KHOÁN KHO HỌC LIỆU DIỄN ĐÀN THÔNG BÁO
TƯ VẤN GHI DANH
Yahoo Messenger

BỘ PHẬN HỌC VỤ
Yahoo Messenger

Đại học Kinh tế - Tài chính TPHCM
Tin tức
KỸ NĂNG PHÂN CÔNG VÀ ỦY THÁC CÔNG VIỆC
Thời lượng: 2 buổi ===> Chi tiết xin liên hệ văn phòng (08) 3507.2986 - 3507.2987 - 0933.75.95.95

 Mục tiêu

Khóa học nhằm mục đích cung cấp cho học viên những kiến thức, khái niệm và kỹ năng cần thiết để phát triển kỹ năng quản lý trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, vào cuối khóa học, học viên có thể

·      -Nắm bắt cách thức phân công và ủy thác công việc hiệu quả cho nhân viên

·      -Nhận thức tầm quan trọng của việc tạo động lực và khuyến khích nhân viên

·      -Thấu hiểu bản chất nhu cầu của người lao động, từ đó có những kỹ năng, công cụ và phương pháp cần thiết để thúc đẩy từng con người trong nhóm vận hành theo định hướng của tổ chức.

Đối tượng học viên

Lãnh đạo, quản lý cấp trung và những thành viên sắp đề bạt trở thành lãnh đạo, quản lý cấp trung hoặc tất cả các thành viên có nhu cầu thấu hiểu về chương trình đào tạo

Cấu trúc

Khóa học được giảng dạy trong 4 buổi, gồm 3 nội dung chính:

-   Phân công công việc

-   Ủy thác công việc cho nhân viên

-   Khuyến khích- tạo động lực cho nhân viên

Phương pháp                                                                 

Phương pháp Đào tạo dựa trên Nguyên Tắc Học của Người Trưởng Thành nhằm phát huy tối đa kết quả huấn luyện và sự tham gia của học viên

Học viên sẽ được trải nghiệm các họat động trên lớp như Giao tiếp hai chiều, Chia sẻ thực tế, Đóng vai, thảo luận nhóm, …

Chia sẻ thông qua tư vấn (chiếu phim) bởi các chuyên gia nổi tiếng của Mỹ nhằm giúp học viên có cơ hội tiếp cận với những nhận thức mới của nước ngoài.

Nội dung

BAØI HOÏC

NOÄI DUNG

KEÁT QUAÛ

1.     Phân công công việc

·      Xác định và thống nhất mục tiêu công việc

·      Mô tả nhiệm vụ công việc

·      Lập kế họach thực hiện công việc

-       Kế họach hành động

-       Công cụ 5 W + 1 H

Đả thông tư tưởng

 

·      Xây dựng được Thái độ tích cực của  nhân việc khi được giao nhiệm vụ

·      Gia tăng khả năng thành công khi giao việc, tránh những vấp ngã không cần thiết.

2.     Ủy thác công việc

·      Ủy thác là gì?

·      Tầm quan trọng của việc Ủy thác?

·      Các bước để Ủy thác thành công

·      Làm thế nào để theo dõi những nhiệm vụ được Ủy thác

·      Những công việc không thể Ủy thác

·      Xử lý‎ phản đối khi Ủy thác

 

·      Ủy thác công việc hiệu quả, theo đúng quy trình. Tránh những sai sót xẩy ra do Ủy thác không đúng người đúng việc

·      Sử dụng hiệu quả Ủy thác như là 1 công cụ để phát triển nhân viên

·      Người Quản l‎ý có nhiều thời gian hơn cho những công việc khác quan trọng.

3.     Khích lệ nhân viên

·      Hiểu các nhân tố động viên con người

·      Điều gì có thể động viên con người? (Maslow , Yếu tố động viên & yếu tố duy trì)

·      Các giải pháp động viên nhân viên tại nơi làm việc

·      Các hành vi làm cho nhân viên được tự động viên

·      Mô hình ERG của Alderfer

·      Học thuyết mong đợi của sự Động viên

·      Các phong cách Động viên

·      Hình thức Động viên không sữ dụng tiền lương / Tiền Thưởng

·      Nhận biết bản chất của những biểu hiện trong hành vi có liên quan đến động lực làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp

·      Biết cách cải thiện tình hình làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp

·      Chọn lựa cách giải quyết phù hợp với cơ sở để tạo động lực cho nhân viên

 

 

===> Chi tiết xin liên hệ văn phòng

(08) 3507.2986 - 3507.2987 - 0933.75.95.95



Các tin đã đăng trước đó

Các thông báo đã đăng trước ngày:   
Xem tất cả thông báo
THỊ TRƯỜNG BẤT ĐỘNG SẢN
Đại gia Việt chi hàng chục triệu USD mua trang trại tại Australia(09/11)
Được biết, những trang trại ở phía Bắc Australia có điều kiện tự nhiên phù hợp với các loại cây trồng Việt Nam. ---- ... chi tiết
Dòng tiền vào bất động sản tăng nhanh(09/11)
“Với những người có khoản tiết kiệm nhỏ vài trăm triệu đồng thì xu hướng chính là vẫn tiếp tục gửi tiết kiệm. Thế nhưng, với những khách có sổ tiết kiệm trị giá từ 1,5 -2 tỷ đồng trở lên, xu hướng rút ra để mua bất động sản khá nhiều” --------- ... chi tiết
Chú ý pháp lý khi đầu tư đất nền giá rẻ ở Đồng Nai(03/11)
“Vừa qua, Hiệp hội có nhận được đơn kêu cứu của khoảng 300 người dân mua hàng của hai công ty làm dự án ở Nhơn Trạch, Trảng Bom. Tuy nhiên, thủ đoạn của môi giới là giấu tên dự án, đổi tên chủ đầu tư, sửa lại bản vẽ quy hoạch 1/500, thêm nhiều diện tích không có trong thiết kế, thay đổi giá bán căn hộ, dùng chim mồi...” ... chi tiết


CHỨNG KHOÁN - VÀNG - NGOẠI HỐI
Còn cơ hội gom cổ phiếu giá rẻ trong quý III?(06/07)
Để bảo toàn lợi nhuận trong giai đoạn tăng trưởng 6 tháng đầu năm, theo chia sẻ một nhà môi giới kinh nghiệm thì đây là thời điểm mà các nhà đầu tư cần nâng cao tiêu chuẩn lựa chọn cổ phiếu để đón cơ hội khi thị trường điều chỉnh. ---- ... chi tiết
Cổ phiếu có thể nắm giữ dài hạn(06/07)
Nhiều nhà đầu tư đang "săn" cổ phiếu có thể nắm giữ dài hạn, vì sao họ làm thế và làm thể nào để chọn? ---- ... chi tiết
Chương trình học-Chứng khoán: Phân tích KỸ THUẬT chuyên sâu(14/11)
+ Thời lượng: 25 tiết, học buổi tối từ 18g --> 21g + Học phí: 1.250.000 đồng + Ưu đãi: - Giảm 50% học phí khi đăng ký trước ngày khai giảng + Ngày khai giảng: Liên hệ 3507.2986 - 0913.06.10.76 ... chi tiết


SÀN GIAO DỊCH THỰC NGHIỆM
Chuyện người bán sữa bò rong và 6 bài học kinh điển ai cũng cần biết(24/08)
Một vị khách mua sữa bò, người bán hàng rong nói “1 chai 3 đồng, 3 chai 10 đồng”. Vị khách lập tức mua 3 chai làm 3 lần và đắc ý vì tưởng mình đã lời… ----------------- ... chi tiết
99 % dân bất động sản trắng tay vì những lý do này(17/03)
............hãy chọn cho mình cách tìm kiếm khách hàng hiệu quả nhất để cố gắng đảm bảo 1 ngày có 2 khách hàng tiềm năng quan tâm tới dự án của bạn......... ... chi tiết
Tay trắng có hai miếng đất Sài Gòn nhờ mạnh dạn đầu tư(17/03)
......tôi vẫn quyết định mua vì biết được thông tin về dự án nâng cấp và mở rộng đường Phạm Văn Bạch. Dù đưa ra từ năm 2002 nhưng đến lúc đó, dự án mở rộng đường này vẫn chưa được triển khai, tuy vậy tôi vẫn có niềm tin với đà phát triển của thành phố thì người ta không thể không thực hiện.... ... chi tiết


Xem tất cả các tin
Xem tất cả các tin
Xem tất cả các tin
TUYỂN DỤNG
Công tyTuyển vị trí
sàn bất động s3n vietpro 500 cộng tác viên bất động sản
sàn bất động s3n vietpro nhân viên kinh doanh và cộng tác viên bất động sản
Cty TNHH MTV Xây Dựng và Địa Ốc ĐÔ THỊ MIỀN ĐÔNG Cộng tác viên MG BĐS 0946 522 538
Cty TNHH MTV Xây Dựng và Địa Ốc ĐÔ THỊ MIỀN ĐÔNG Nhân viên kinh doanh + cộng tác viên.
  Cơ hội việc làm hấp dẫn
VĂN BẢN PHÁP LÝ
Biết luật để tránh rủi ro khi giao dịch mua bán bất động sản(19/02)
Việc mua nhà, đất thường phải trải qua rất nhiều khâu, trong đó các tranh chấp, kiện cáo có thể phát sinh ở bất cứ ở khâu nào. Qua trao đổi, các luật sư khuyên người mua nên tìm hiểu kỹ thông tin sản phẩm, đọc kỹ các điều khoản hợp đồng để tránh những rắc rối về sau. ----------- ... chi tiết
Nghị định 117/NĐ-CP - Thị trường nhà đất sẽ minh bạch, bền vững hơn(15/12)
Theo Nghị định 117/NĐ-CP Chính phủ vừa ban hành, giới chuyên gia và DN bất động sản kỳ vọng thời gian tới thị trường sẽ minh bạch và phát triển bền vững hơn. ------ ... chi tiết
Bàn giao nhà khi chưa hoàn thiện toàn bộ phần mặt ngoài sẽ bị phạt 300 triệu đồng.(15/12)
Theo dự thảo mới của Bộ Xây dựng, chủ đầu tư bàn giao nhà khi chưa hoàn thiện toàn bộ phần mặt ngoài (nhà xây thô) sẽ bị phạt 300 triệu đồng. -------------- ... chi tiết


Xem tất cả các văn bản pháp lý
ĐĂNG NHẬP
LIÊN KẾT VÀNG
THỐNG KÊ
Số lượng truy cập : 218,299
Trực tuyến : 3
Số lượng thành viên 1582
ĐẶT LÀM TRANG CHỦ
Webmail Bản quyền bởi
TRUNG TÂM ĐÀO TẠO CHỨNG KHOÁN - BẤT ĐỘNG SẢN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TPHCM
131 Cô Bắc, phường Cô Giang, quận 1, TPHCM
(08) 62.741.667 - (08) 3507.2986 - (08) 3507.2987 - 09.33.75.95.95
Thiết kế bởi Fantipo
"